日前，北京汽车股份有限公司株洲分公司团委组织开展第五届青年目标挑战赛结项分享直播会，青年“营销员”、“工程师”、“青工匠”3支主题挑战队的代表，生产制造二部于贺、生产技术部罗国彪、生产制造一部肖志鹏分别进行优秀项目分享，上百名青年在线观看直播。
     2020年5月，为深入贯彻集团团委“转型落地急先锋”行动计划和股份团委“三力提升”要求，在公司党委的指导下，株分团委结合“五四”主题活动，策划启动了2020年第五届的青年目标挑战赛活动。团委通过选拔，成立3支主题战队，共计125名青年骨干。
    大家通过近7个月的立项挑战，积极开展如青年创新攻关立项、助力营销擂台赛、青年全线通培养、“青能”人才培育、青年主题课堂等，全部圆满完成了设立的13项挑战任务目标，更有些任务超额完成近200%，体现出了全体“潇湘铁军青年”的担当与奋进，以实际成绩助力公司的经营发展。

敢闯敢干——“营销员”战队
    青年“营销员”战队通过组织金牌营销员课堂、营销知识抢答赛、青年小队挑战、疯狂集客及“天使服务”队等，实现全年集客396次，集客10400人，足迹遍布大半个湖南。4位“天使服务专员”，全年累计回访客户达3784人，累计拨打回访电话8000多个。
    为争夺线上宣传“高地”，自主创建和运营了抖音号“小北说车”，自编自导自演的短视频，从开始的内部员工关注到如今单条浏览量突破200万人次。全年战队超额完成了挑战任务，实现助力终端销售超过300台。 

创新不倦——“工程师”战队
    青年“工程师”战队充分发挥业务领域专业特长，根据生产需要，开展青年工程师技术沙龙34期，参与青年达414人次。全年实现28名质量内审员培育，助力公司质量体系力量夯实。
    战队青年参与22项大数据应用开发，通过大数据应用成果孵化，获得“全国行业智能制造与技术创新成果”特等奖，通过大数据创新成果申报，获得政府奖励资金64万元。

追求极致——“青工匠”战队
    挑战队自主开发18堂“青工匠”主题课堂，累计授课达到421人次，内容涵盖装配技能提升、现场创新降本、管理能力提升、生产精益优化等。
    全年积极助力车间“全线通”培养，开展现场实操培训25次。战队开展创新攻关立项80项，项目完成率100%，全年开展全员经营立项40项，累计收益达278万元。

来源：未知　作者：gqt

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