村（社区）团组织换届工作启动以来，醴陵市高度重视、精心组织、认真谋划，突出“早、细、优、严”，坚持下好“先手棋”、上好“基础课”、打好“组合拳”、用好“关键招”，确保全市270个村（社区）团组织换届工作高质高效有序推进。
    下好“先手棋”，试点先行突出“早”。按照“标准更高、要求更高、质量更高、试点变亮点”的“三高一亮”试点要求，选定嘉树镇嘉树村开展先行试点，严格标准、精心组织、扎实筹备。12月30日，召开醴陵市村（社区）团组织换届选举试点观摩推进会，要求与会人员仔细学习每一个环节、每一道程序、每一个细节，选举会上一次性选举成功率100%、足额当选率100%，为全市面上换届树立了标杆、提供了样板、作出了示范。

     上好“基础课”，业务指导突出“细”。严格落实业务指导工作“五个一”，即印发一个工作方案，下发《关于认真做好全市村（社区）团组织集中换届选举工作的实施方案》，对换届选举工作进行精心安排、统筹部署；制订一本指导手册，《醴陵市村（社区）团组织换届工作指导手册》，详细梳理了各个环节所需要的文书模板、会议议程等内容，理清了思路、细化了任务、规范了程序；开展一次团员青年摸底，对农村团员青年进行再摸底、再梳理，建立了农村优秀青年人才库，为候选人产生奠定基础；成立一个业务员指导组，建立五个片区交流群，由专人对接指导、解疑答惑；召开一场大型培训会，组织全市24个乡镇党（工）委副书记、团委书记开展业务培训，再逐级传导至村（社区），确保培训全覆盖。

    打好“组合拳”，人才推荐突出“优”。坚持德才兼备、五湖四海的原则，积极拓展优选人员渠道，选优配强基层团组织带头人。在各大媒体平台发布《致全市各级团组织和广大团员青年倡议书》，营造浓厚的选举氛围，在全市各镇（街道）微信群形成广泛热议。严格落实“三同两推”要求，通过“两推”将优秀团员青年推荐出来，并通过“农村青年致富带头人”“村村都有好青年”“醴陵市大学生联盟”等活动载体，成功回引农村青年致富带头人、返乡大学生、退伍军人等30余名青年回村参选，努力实现村（社区）团组织候选人年龄降、学历升、素质高。

    用好“关键招”，换届选举突出“严”。抓好关键环节，严把“三道关”，即严把“审查关”，建立严格的资格审查机制，由各镇（街道）党（工）委牵头联合纪检监察、综治、公安、司法、自然资源、卫健等部门对候选人初步人员进行联合初审，同时对候选人采取走访、座谈等形式，严格候选人审查，防止“带病参选”，截至目前全市共已审查42个村（社区）、168名候选人预备人选。严把“纪律关”，与24个乡镇街道团（工）委书记签订了换届纪律承诺书，注重换届选举氛围营造和纪律宣传，全面宣传换届选举的政策要求、人选标准和“十严禁”纪律要求。严把“程序关”，紧扣时间节点，严把换届选举每个环节，严格执行操作流程，确保换届工作稳步顺利推进；全面推行换届选举“全程签字”制度，注重换届资料和影像资料的留存，做到了程序严格资料齐全。

来源：未知　作者：gqt

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