今年以来，共青团醴陵市委深入推进“干部能力提升年”活动，聚焦“学、练、评”三个维度全方位锤炼团干部，擦亮团干部队伍品牌，为醴陵加快迈进县域经济“千亿时代”、全面建设现代化新醴陵贡献青春力量。

以“学”固本，学出团干部“软实力”。增强政治定力，团市委机关创新开展“指尖课堂”随时学、“干部讲坛”示范学、专题辅导深入学等学习形式，营造了“干部领学、个人自学、研讨互学”的学习教育氛围，筑牢干部思想基础。凝聚思想合力，坚持不懈地用党的科学理论武装全团、教育青年，深入推进“青年大学习”网上主题团课，今年以来累计学习覆盖青少年人数达29.7万。创作推出“百年团史青年说”团史教育微视频3期，播放量高达5.2万次，形成团干部和团员青年齐参与、共学习的良好氛围。提升业务能力，举办“青马工程”暨团干部培训班、少先队辅导员线上培训班和专业能力素养考试，覆盖全市团干部420余人，选送12名团干部和社会组织骨干赴省市两级培训交流，进一步补齐能力短板和经验盲区，不断加强我市团干部队伍业务能力建设。

以“练”提能，练出团干部“硬本领”。搭建平台促交流，围绕市委中心大局，联合市总工会、市妇联发起“贡献‘千亿时代’，强醴‘有你有我’”倡议，组织开展座谈会、青年人才交流、陶瓷技能大赛等主题活动6场。振兴乡村促发展，大力推进“乡村振兴青年行动”，推动建立“醴陵市农村青年致富带头人”协会服务企业63家，举办乡村振兴青年电商人才培训6场覆盖创业青年647名。深入开展困境儿童关爱行动，组织开展“团团希望小屋”“逆风飞翔·关爱事实无人抚养儿童”“一米阳光·关爱青少年行动”等公益项目，募集社会关爱助学资金达77.8万元。创新载体助提升，联合承办醴陵市第二届“青年演说家”活动，动员全市297名青年选手报名参赛，举办“青年人才沙龙”“星空读书会”等开放式交流活动4场，引导团干部和团员青年在互动交流中练本领、比技能、提素质，帮助团干部脱颖而出。

以“评”促效，评出团干部“源动力”。考评考核引方向，瞄定全面工作目标，出台2022年共青团工作考评方案，建立“年初定目标、年底看结果、重点抓过程”全流程考评机制，设立量化考核台账，对各项常规工作进行周排名、月通报。述职评议验成果，推行团干部“述职评议”制度，召开2021年度基层团组织述职评议和2022年务虚工作会，邀请人大代表、政协委员等各界青年共同参与基层团干部工作评议，亮工作、晒成绩、比干劲，在团干部中形成比学赶超、齐头并进的良好局面。评优评先树典型，结合喜迎党的二十大和庆祝建团100周年，开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”优秀青年代表座谈会和总结表彰大会，总结表彰13家共青团组织、41名优秀团干部和共青团员，使广大团干部和团员青年学有榜样、赶有目标。

醴陵市庆祝建团100周年优秀青年代表座谈会

“贡献‘千亿时代’，强醴‘有你有我’”座谈会

“青春心向党 建功新时代”醴陵市庆祝建团100周年总结表彰大会

“千亿新醴陵 奋斗最青春”我是青年演说家比赛

醴陵共青团2021年度述职评议暨2022年工作务虚会

组织开展“乡村振兴青年电商人才培训”

来源：未知　作者：gqt

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