县域共青团改革以来，团天元区委认真贯彻落实团中央、团省委、团市委有关工作部署，始终把推进县域改革工作摆在首位，积极围绕4个方面9条举措和“六个化”具体目标发力使劲，以改革为契机，以加强“青年之家”建设为抓手，坚持“3+3+3”工作法，创新实施“青享工程”，吸引更多青年项目落地“青年之家”，推动了团的组织网络、工作力量、服务项目在青年身边有形化、日常化覆盖，打通了服务青年的“最后一公里”，探索了推动工作内容项目化的天元新模式。

一、推行“三位一体”，联动多方实现资源整合

转变思想观念、调整工作思路，依托青年人聚集的商圈、楼宇、社区等，持续完善区级“青年之家”综合服务平台建设，探索打造青年之家“示范店—共营店—社区店”格局，构建了每个镇（街道）有特色“社区店”、青年聚集场所有“共营店”、区内醒目位置有“示范店”的全覆盖建设体系。

一是着力打造“示范店”树标杆。紧扣青年发展需求，升级青年“一站式”服务。由团天元区委负责场地建设、项目选择和日常督导，通过“购买服务”等方式，择优选择优质青年运营团队参与日常运营，常态化组织活动、提供服务、承接项目，切实发挥“青年之家”服务青年的作用。

二是着力打造“共营店”链资源。紧盯青年流动较大的地区，由团天元区委精心挑选优质商家或社会组织进行品牌合作，通过“挂牌共营”方式建设“青年之家”，定期开展业务指导，推动其不断丰富服务青年产品、拓展服务青年阵地，并以“青年之家”建设为牵动，联系青年组织，整合社会资源，提升服务功能，有效满足青年各方需求。

三是着力打造“社区店”强基层。立足基层实际，由团天元区委指导，各基层团组织依托党群服务中心等平台搭建实体化服务阵地，积极开展“社区青春行动”，入驻了一批青年组织和“七彩假期”“四点半课堂”等一批志愿服务项目，实现了全区7个镇（街道）全覆盖，各村（社区）正在逐步整合各类阵地、青年文明号窗口等，努力实现阵地联办、资源联合、活动联手、工作联动。

通过大力推行“示范店—共营店—社区店”的“三位一体”建设模式，我区“青年之家”由“点上盆景”变成了“面上风景”，诞生了全省首个新华书店青年之家——株洲高新区（天元区）神农城新华书店青年之家，建设了全市首个商场青年之家——株洲高新区（天元区）美的城青年之家。此外，还打造了果子里饮品店青年之家、铁西建宁驿站青年之家等独具特色的“青年之家”，实现了多点开花，筑造了青年身边触手可及的“温馨家园”。

二、突出“三个项目”，着力打造特色团属品牌

强化品牌意识、实施品牌战略，深入开展“学习二十大 奋进新征程 永远跟党走”主题教育实践活动，联合区委宣传部、村镇集团共同建设铁西建宁驿站“青年之家”，借助平台阵地，坚持“共建、共享、共营”的理念，在“申请即用”无门槛开放基础上，主动向社会筹资源、从青年中找帮手，突出“三个项目”，着力打造创新社会治理特色团属品牌。

一是守护成长，打造“糖果梦想汇”特色品牌。“糖果梦想汇”是由团天元区委发起，为株洲地区唐氏综合征患儿提供交流、融入、创业的公益项目，由株洲地区唐氏综合征患儿家属联盟——“糖果妈妈”具体运营。除此之外，团天元区委还联动青檬公益、同心社工等社会组织，为唐宝们带来了“音乐静心理疗”“亲自手工课”等活动，从此“青年之家”成为了唐宝们的固定互动场所。同时，通过联系青年创业企业——格润凡花艺，为16岁以上的唐宝们量身打造“城市有心花坊”子项目，由企业提供物资支持及“零仓储”进货渠道，以“青年之家”为阵地，为唐宝们提供综合创业就业平台，也让更多特殊青少年在新区感受到了爱与温暖。

二是助力起飞，打造“四点半课堂”特色品牌。积极探索“青年社工+青年志愿者+N”模式，通过购买专业社工服务，规范化制定学习计划，为“四点半课堂”提供基础保障。同时，全面整合高校、志愿者协会、社会组织等各方资源，积极引导湖南工业大学青年志愿者联合会及团干志愿者、团代表志愿者、青年教师志愿者等，在每个学习日常态化开展“四点半课堂”教学，涵盖课业辅导、青少年心理健康教育、国学经典和艺术生活等各个领域，促进青少年健康成长、全面发展。

三是融入共享，打造“新区青年WeWork”特色品牌。精准定位不同领域的创业青年，聚焦他们的创业、生活以及社交需求，抢抓共享经济发展机遇，利用“青年之家”阵地优势，为新区创业青年提供便捷化的“共享办公”场所，承办了新区青年创业沙龙、盛夏青年群英会、“你好·天缘”新区单身青年人才观影等系列活动。

三、聚力“三项升级”，疏渠引流释放源头活水

坚持正向引导，落实各项保障，完善激励机制，充实服务队伍，优化工作方法，推动“青年共建青年之家，青年共享青年之家”在新区大地蔚然成风。

一是全方位升级组织保障。健全和完善“青年之家”使用和管理各项规章制度，联合相关职能部门，大力培育志愿服务、创业就业、文艺体育等社群联盟，定期举办创业就业、婚恋交友、城市融入等青年社交活动。同时，积极对接各类青年社会组织入驻“青年之家”，发挥中介桥梁作用，搭建“青年之家”与青年社会组织双向沟通平台，为“青年之家”的“青年管家”队伍输入新鲜血液，着力构建“团干+社工+志愿者”的基层团的工作队伍体系，联动开展青年读书会、关爱留守儿童、党的二十大宣讲等主题活动，促进“青年之家”服务项目社会化、专业化。

二是全方位升级服务力量。完善激励措施，建立团干部联系制度，镇（街道）、村（社区）团干部直接联系辖区范围内的“青年之家”，让团干部成为青年身边的伙伴，及时帮助青年解决实际困难，真正让青年想得起、找得到、靠得住。同时，持续加强宣传力度，依托“青年管家”运营团队，结合青年需求和“青年之家”类型，常态化组织活动、提供服务、承接项目，通过“株洲新区青年”公众号等新媒体手段宣传报道优秀青年志愿者和志愿服务团队风采，吸引更多优秀青年参与到“青年之家”运营，打造人人有责、人人尽责、人人享有的浓厚氛围。

三是全方位升级工作方法。利用地域优势，深度挖掘本地高校（湖南工业大学）优质资源，以青年大学生为主体，通过校内选拔，培训、评估等一系列措施，培训组建一支系统化、专业化、制度化志愿服务队伍，结合“社区青春行动”，创新探索了高校青年与社区“青年之家”共建协作机制，依托平台阵地，开展了“青春相伴夕阳红+智慧助老”、“禁毒教育+普法宣传”等系列活动。同时，组织开展了现场观摩、培训学习、经验分享等系列活动，引导更多新兴青年走进基层一线，创新团的基层组织形态和工作方式，发挥共青团实践育人功能，推动高校志愿服务团队成为“青年之家”服务阵地的常态化工作力量，延长工作手臂，凝聚更多的青春活力。

来源：未知　作者：gqt

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