调查研究是我们党的优良传统，习近平总书记在对年轻干部能力素质的要求中将“调查研究能力”摆在极为重要的位置，体现了对年轻干部的厚爱和期许。当前，石峰区正在深入开展“作风建设年”“项目攻坚年”活动，急需发掘、培养一批勤学善思、能写会说的年轻干部，引导激励广大青年投身到“制造强区、生态新城”火热实践中建功立业。

今年4月，石峰区委组织部、共青团石峰区委在全区范围内开展“大调研、提能力、建新功”主题竞赛，活动以团队参赛形式开展，比赛采取百分制计分，其中规范公文20分、知识竞答20分、调研展示35分、主旨演讲25分。年轻干部们在各色各样的汇报中，展现自己在工作舞台上的青春朝气以及敢于担当的青春力量，获得在场观众阵阵掌声。

7月6日，石峰区“大调研、提能力、建新功”主题竞赛在石峰区政府报告厅举行。来自石峰区各镇街、区直机关和市直驻区各单位、平台公司的100余名年轻干部组成了11支队伍，通过PPT、VLOG、访谈、情景演绎等方式逐一展示调研成果，进行主旨演讲。富有朝气和创意的年轻人让比赛也变得更有趣味，不仅在展现形式上创新，队名也是五花八门、各具特色。精细的PPT讲解、丰富的街采视频以及寓教于乐的情景表演……

经综合评定，由区委办、区委组织部、区委宣传部部分年轻干部组成的“别人家的比赛队”荣获一等奖；石峰公安分局部分年轻干部组成的“平安守护者战队”和学林街道、井龙街道、田心街道部分年轻干部组成的“林龙心队”获得二等奖。

此次比赛获一等奖地队伍“别人家的比赛队”队长表示：“别人家的比赛队，虽然名字是‘别人家’，但都是‘自己家的好伙伴’。在比赛中，我们综合能力得到了提升，不同部门同龄伙伴的交流更加融洽，更是在调研过程中感受到了石峰发展给群众带来的幸福感。比赛不但不是终点，反而成为了我们重视团队合作、深入调研、振奋激情的起点。‘网格化模式’是社会治理的一个小篇章，而社会治理又是石峰区众多区情的一个版块。还有更多待探讨、完善、创新的工作，在前方等着我们所有年轻干部。”

来源：未知　作者：gqt

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