6月12日，团市委书记罗勇一行深入天元区，调研指导非公团建工作。

    罗勇书记一行首先来到株洲高新区创业园的生命伟业科技有限责任公司，这是一家从事生产、经营直饮水机的新兴企业，今年4月份成立了团支部，有11名团员。他详细询问团支部工作运转情况，对公司领导高度重视团青工作、大力培养青年员工表示赞赏。

    随后，罗勇书记一行来到栗雨工业园的旭阳机电科技公司，该公司是以机电、液压设备的设计、制造为主的高科技企业，是湖南省重点上市的二十家后备企业之一，拥有正式员工97名，其中青年比例达到22%。作为一家典型的工业园区企业，2010年公司招来的6名大学生，都先后因没有归属感选择跳槽离开，因此公司高层对于组建共青团组织、加强企业文化建设、增强青年员工对企业的归属感认识很深。罗勇书记当即要求天元区团委加强工作指导，迅速帮助他们成立团组织，以共青团组织特有的优势稳定公司的青年队伍，促进企业做大做强。

    在天元区行政中心，罗勇书记主持召开天元区乡镇、街道团委书记座谈会，天元区团委、天元区各乡镇、街道团（工）委负责人分别汇报了各自开展非公团建工作的做法、进度和工作体会。在认真听取基层情况汇报后，罗勇书记对天元区团委提出的“提前，超额、高标准”完成非公团建工作任务表示充分肯定，对各基层单位创新工作思路、狠抓任务落实的扎实工作作风给予高度评价。同时，对于如何把握当前形势，系统推进这项工作提出要求。他指出，我市的非公团建工作经过两年多来的集中推进，已取得重大突破，目前已进入了攻坚阶段。部分企业主认识不到位、企业团员青年的认同感不强、非公企业员工的流动频繁、企业硬件设施不足等等问题，都制约着这项工作的发展，这更需要各级团干部创新思路，攻坚克难。一是要广泛动员、主动联系。区、街道、社区团组织要积极深入企业，大力宣传成立团组织的特殊意义和作用。要主动上门联系，通过有效的联系、沟通，做到化被动建团为主动建团。二是要放宽眼界、扩大领域。要围绕“两个全体青年”的工作目标，实施联合建团、产业链建团、行业建团等有效措施，做到哪里有企业，团组织就建到哪里，哪里有团员青年，团组织就覆盖到哪里。三是要加强指导、因企制宜。要加强对团建和团内活动进行指导，根据企业类型和现实需求采取不同团建方法，指导和帮助非公企业团组织以丰富、灵活、有效的活动来影响和凝聚青年。四是严格标准、保证质量。要按要求、按标准建立团组织，既要有量的突破，更要有质的提升。不仅要建立团组织，更要让团组织活起来，让非公企业团组织切实成为服务青年成才、满足青年情感和学习需求的良好平台。同时，新形势新任务对各级团干部提出了新的更高要求，各级团干部特别是乡镇、街道团委书记要时刻不忘加强团（工）委班子的自身建设，充分发挥格局创新后的团（工）委的团队优势，发挥团（工）委委员在非公团建工作中的积极作用；要不断加强团的业务学习，以时不我待的工作紧迫感倒逼自己学习，迅速承担起繁重的工作任务；要珍惜团的工作岗位，做到“脑要快，嘴要甜，腿要勤。”，以团干部特有的工作朝气、蓬勃热情和执着精神感染人、做好事。

    调研期间，罗勇书记与天元区委常委、组织部长杨爱云就共青团和青年工作交换了意见。

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